帶著希望和憧憬，天使公司以“早謀劃早行動，爭取實現開門紅”的積極心態，經過春節放假前的認真準備，于節后2月3日收假當天，第一時間召開各控股公司董事會、天使公司總結會和收心會,總結2016年工作，及早安排部署2017年各控股公司生產經營工作。各控股公司董事會成員、監事，天使公司領導班子，中層以上干部及部分員工共31人參加了會議。會議在各控股公司董事長易智主持下有序進行。按照會議議程安排，當天上午9點至下午6點天使公司控股的鎮雄公司、商務公司、宣威公司、西安公司、薯業公司分別在各自的會議議題中以問題為導向，展開討論，部署籌劃，明確了2017年各控股公司的經營目標任務和工作方向。下午6點天使公司總部召開內部總結會議，會上總經理浦同順做2016年度生產經營工作總結，提出了2017年的經營計劃和工作重點及要求，隨后各公司、各部門暢所欲言，為天使公司的健康發展獻言獻策并積極表態，易董最后總結發言。收心會上浦同順提出2017年是天使公司改革發展的關鍵時期，要求商務公司圍繞“產品帶渠道，渠道帶產品”，聚合云品，提升營銷能力和水平；鎮雄公司盡快實現持續正常生產；宣威公司平穩搬遷，妥善處理好善后事宜；西安公司盡快突破銷售瓶頸，發揮區位優勢實現跨越發展；薯業公司規范管理，打造屬于自己的核心競爭力；天使公司的人才培養引進等等。要求所有管理人員收假回來及時收心，迅速找回工作狀態，從收假第一天上班就必須時刻保持工作激情和責任感，把思想統一到工作上來，確保各項工作有序開展。

      易智在總結中指出，2017年各控股公司各部門在做好正常生產經營工作的同時，要加強薪酬與考核、內部管理、內審和項目推進等方面的重點工作，在會后認真抓好落實。并強調經過今天召開的各控股公司董事會及收心會，初步統一了思想，明確了2017年生產經營目標任務和方向，“萬事開頭難”，很多工作需要我們立即著手，天使公司全體員工要堅決克服松散心理和畏難情緒，緊跟集團公司跨越發展的節奏，振奮精神推進各項工作的順利展開，為完成集團公司下達的2017年各項目標任務擼起袖子加油干，跟上集團跨越式發展的步伐。